Umělá inteligence, respektive velké jazykové modely (LLM z anglického Large Language Models) jsou dnes všude. Nevyhýbají se ani práci účetních a daňových poradců. Proto tým účetní kanceláře Jaspar s.r.o. před svátky vyrazil na dvoudenní školení o možnostech modelu Copilot od společnosti Microsoft. Naším cílem je pomocí AI a nástrojů na ní postavených zefektivnit naši administrativu a […]
...
V důsledku tzv. „flexibilní novely“ zákoníku práce dochází od 1. června 2025 k významným změnám v oblasti pracovního práva. Jejich podstatou je zejména posílení právního postavení zaměstnance jako slabší smluvní strany, konkrétně se zřetelem na slaďování pracovního a soukromého života. Mzda v cizí měně Od 1. 6. 2025 může být sjednána výplata mzdy v cizí měně, a […]
...
Přejeme vám svátky klidné, chvíle šťastné, vřelé, vlídné. Do nového roku zdraví dost, úspěch, radost, žádnou zlost!
...
Připravili jsme pro vás ochutnávku novinek, se kterými se budeme muset v roce 2024 vypořádat. Vláda připravuje celou řadu změn v oblasti účetnictví a daní ve snaze naplnit státní pokladnu. Vrhá se dokonce na zaměstnanecké benefity, které se doposud zdály nedotknutelné. Diskutuje o tom, co zdanit a co ne, a například i o tom, do […]
...
Dokončili jsme controlling Každý den všichni naši lidé vidí, jaký je stav účetních jednotek… Vedoucí vidí data agregovaně, účetní vidí své firmy, o které se starají a tak se nemůže stát, že někde bude účetnictví v nepořádku. Máme toto postavené na Power Bi a tak i naši klienti, pokud mají licenci, zde mohou mít online […]
...
S účinností od 1.2.2023 vstoupil v platnost zákon o slevě na pojistném zabezpečení. Musí být splněny následující podmínky: Se zaměstnancem musí být sjednán kratší úvazek v rozsahu nejméně 8 hod maximálně 30 hod týdně. Pokud vykonává zaměstnanec u zaměstnavatele více pracovních poměrů, lze slevu uplatnit pouze na jeden z nich (i kdyby podmínku zkráceného úvazku splnily oba). Tato podmínka neplatní...
V případě DPP i nadále platí, že lze u jednoho zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin za rok a odměna do výše 10 tis. Kč je osvobozena od placení sociálního a zdravotního pojištění. To ale také znamená, že zaměstnanec není pojištěn, a proto se tento druh dohody hodí pro osoby, za které odvádí pojistné stát, např. studenti, […]
...
Také bychom rádi připomněli několik pravidel, na které je třeba pamatovat při odměňování zaměstnanců. Za stejnou práci přísluší všem zaměstnancům stejná mzda. Zaměstnavatel musí jasně přihlédnout ke složitosti a namáhavosti vykonávané práce. Minimální mzda je nejnižší možná odměna za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu (pro rok 2023 je to 17 300 Kč) Minimální zaručená mzda je […]
...
Médii proběhla informace, že jsou od ledna 2023 zrušeny vstupní lékařské prohlídky. Upozorňujeme, že tato informace je mylná. I nadále platí, že vstupní lékařská prohlídka se musí uskutečnit před vznikem pracovního poměru, tedy před nástupem zaměstnance do zaměstnání. Prováděcí vyhláška platná od 1.1.2023 se týká pouze periodických lékařských prohlídek, kdy u zaměstnanců zařazených v kategorii 1 […]
...
Děkujeme za spolupráci a přejeme všem našim zaměstnancům, zákazníkům i dodavatelům šťastný rok 2023!
...
info@jaspar.cz
605 202 525